Mehr als 45 Unternehmen – Über 100 Ausbildungsangebote – im Kreis Ludwigsburg

ROPEX Industrie-Elektronik GmbH

Zusammen gestalten. Zusammen wachsen. Zusammen sein.

Die ROPEX Industrie- Elektronik GmbH ist der führende Spezialist für hochdynamische Wärmeimpuls-Schweißverfahren von Thermoplasten. Seit 45 Jahren sind wir ein verlässlicher Partner für unsere internationalen Kunden. Wir entwickeln und konstruieren projektspezifische Applikations- und Systemlösungen für Unternehmen aus der Verpackungs-, Gesundheits-, Automobil- und Batteriebranche sowie sich neu entwickelnden Industrien. Täglich bringen knapp 90 Mitarbeitende ihr Expertenwissen ein, damit ROPEX auch in Zukunft die erste Adresse für das Fügen und Trennen von Thermoplasten bleibt.

Ausbildungsplätze

Akkordeon Inhalt

Ausbildungsdauer

3 ½ Jahre

Was braucht es dafür: 

  • Einen erfolgreichen Realschulabschluss bzw. einen höher qualifizierten Abschluss
  • Interesse an technischen Lösungen
  • Ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen
  • Sorgfalt sowie Zuverlässigkeit

Benefits:

  • Bezahlter Mittagstisch
  • Wöchentlich frisches Obst
  • Bonuszahlung in Abhängigkeit vom Unternehmenserfolg
  • 30 Tage Jahresurlaub sowie Überstundenausgleich
  • Flexible Arbeitszeiten inkl. mobilem Arbeiten nach Absprache
  • Moderne und individuelle Arbeitsplatzgestaltung inkl. IT-Ausstattung für das mobile Arbeiten
  • Corporate Benefits – Plattform mit Rabatten
  • Kostenlose Unternehmenskleidung
  • Vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge
  • Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel 
  • Mitarbeiterparkplätze inklusive Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge
  • Fahrrad- oder Pedelec-Leasing 
  • Kostenlose Englischkurse
  • Individuelle Möglichkeiten zur beruflichen Weiterqualifikation
  • Unfallversicherung für private Unfälle
  • Gemeinsame Unternehmens- und Team-Events
  • Wertschätzendes Miteinander mit kurzen Kommunikationswegen
  •  

Ausbildungsdauer

3,5 Jahre

Was braucht es dafür: 

  • Einen erfolgreichen Realschulabschluss bzw. einen höher qualifizierten Abschluss
  • Interesse an modernen Technologien und IT-Themen
  • Kontaktfreude, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative sowie Team- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie grundlegende Englischkenntnisse

Benefits:

  • Bezahlter Mittagstisch
  • Wöchentlich frisches Obst
  • Bonuszahlung in Abhängigkeit vom Unternehmenserfolg
  • 30 Tage Jahresurlaub sowie Überstundenausgleich
  • Flexible Arbeitszeiten inkl. mobilem Arbeiten nach Absprache
  • Moderne und individuelle Arbeitsplatzgestaltung inkl. IT-Ausstattung für das mobile Arbeiten
  • Corporate Benefits – Plattform mit Rabatten
  • Kostenlose Unternehmenskleidung
  • Vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge
  • Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel 
  • Mitarbeiterparkplätze inklusive Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge
  • Fahrrad- oder Pedelec-Leasing 
  • Kostenlose Englischkurse
  • Individuelle Möglichkeiten zur beruflichen Weiterqualifikation
  • Unfallversicherung für private Unfälle
  • Gemeinsame Unternehmens- und Team-Events
  • Wertschätzendes Miteinander mit kurzen Kommunikationswegen

Studiengänge

Akkordeon Inhalt

Dauer

3 Jahre 

Was braucht es dafür: 

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Abitur oder die allgemeine bzw. fachgebundene Hochschulreife
  • Begeisterung für die Elektrotechnik sowie Mathe und Physik
  • Spaß am Lösen von technischen Problemen sowie dem Tüfteln an elektronischen Geräten
  • Eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Lernbereitschaft

Benefits:

  • Bezahlter Mittagstisch
  • Wöchentlich frisches Obst
  • Bonuszahlung in Abhängigkeit vom Unternehmenserfolg
  • 30 Tage Jahresurlaub sowie Überstundenausgleich
  • Flexible Arbeitszeiten inkl. mobilem Arbeiten nach Absprache
  • Moderne und individuelle Arbeitsplatzgestaltung inkl. IT-Ausstattung für das mobile Arbeiten
  • Corporate Benefits – Plattform mit Rabatten
  • Kostenlose Unternehmenskleidung
  • Vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge
  • Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
  • Mitarbeiterparkplätze inklusive Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge
  • Fahrrad- oder Pedelec-Leasing
  • Kostenlose Englischkurse
  • Individuelle Möglichkeiten zur beruflichen Weiterqualifikation
  • Unfallversicherung für private Unfälle
  • Gemeinsame Unternehmens- und Team-Events
  • Wertschätzendes Miteinander mit kurzen Kommunikationswegen

Kontakt

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